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一、企業(yè)基本情況

1、中文名稱：華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司

2、外文名稱：Huayuan International Landport Group  Co.,Ltd.（簡(jiǎn)稱：HYILP）

3、法定代表人：武強(qiáng)

4、股東名稱：山西省國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司

5、注冊(cè)地址：山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)龍盛街18號(hào)4號(hào)樓909室。

6、經(jīng)營(yíng)范圍：鐵路、交通基礎(chǔ)設(shè)施及能源項(xiàng)目投資和資產(chǎn)管理；鐵路沿線貨物倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與經(jīng)營(yíng)；資本運(yùn)營(yíng)、融資租賃、股權(quán)投資、再擔(dān)保業(yè)務(wù)（非金融類資產(chǎn)）；國(guó)際陸港、物流園區(qū)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)(除?；?、配送服務(wù)；道路貨運(yùn)、旅客運(yùn)輸、城市公共交通運(yùn)輸；多式聯(lián)運(yùn)服務(wù)；國(guó)內(nèi)水路、沿海貨物運(yùn)輸；集裝箱業(yè)務(wù)；遠(yuǎn)洋貨物運(yùn)輸、航空貨運(yùn)；道路旅客運(yùn)輸站、貨物運(yùn)輸站（場(chǎng)）經(jīng)營(yíng)；進(jìn)出口貨物及保稅貨物的裝卸、儲(chǔ)存、加工、裝配、改裝、展示、運(yùn)輸、貿(mào)易、寄售業(yè)務(wù)以及經(jīng)營(yíng)免稅商店；跨境電子商務(wù)（不含支付結(jié)算）；進(jìn)出口貿(mào)易及貨物運(yùn)輸代理(國(guó)家規(guī)定限制的除外)；無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù);無(wú)車承運(yùn)業(yè)務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);物流裝備研發(fā)與制造；城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)與管理運(yùn)營(yíng)；房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理及綜合配套服務(wù)；物流會(huì)展及相關(guān)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等物流信息技術(shù)開發(fā)及服務(wù)。

7、辦公地址及郵政編碼：山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)長(zhǎng)風(fēng)西街1號(hào)麗華大廈A座；郵政編碼：030021

8、網(wǎng)址：knight-online.com.cn

9、電子信箱：hylandport@163.com

10、企業(yè)簡(jiǎn)介

華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：華遠(yuǎn)陸港）于2020年4月經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，由山西能源交通投資有限公司整體改組設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本金225.6億元，注冊(cè)地位于山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)。主要承擔(dān)山西鐵路基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、全省重大物流樞紐布局任務(wù)，以及陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資、生產(chǎn)生活資料交易、商品流通集散展示、多式聯(lián)運(yùn)、口岸及保稅服務(wù)、通關(guān)一體化服務(wù)、科技創(chuàng)新及信息服務(wù)、金融服務(wù)、第三方物流等九大功能。

未來(lái)三到五年，華遠(yuǎn)陸港將深入貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，按照省委全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展部署要求，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為邏輯起點(diǎn)，以“六新”項(xiàng)目為發(fā)展方向，以“融入大格局、優(yōu)化大通道、搭建大平臺(tái)、實(shí)施大通關(guān)、實(shí)現(xiàn)大開放”為根本路徑，堅(jiān)定扛起加快山西鐵路投資建設(shè)、引領(lǐng)物流業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、打造對(duì)外開放新窗口“三大使命”，全力實(shí)施“155689”發(fā)展戰(zhàn)略，打造多式聯(lián)運(yùn)服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、大宗商品博覽交易、大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)、金融服務(wù)“五個(gè)平臺(tái)”；實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整合、供應(yīng)鏈集成、價(jià)值鏈創(chuàng)造、技術(shù)鏈創(chuàng)新、生態(tài)鏈引領(lǐng)“五鏈聯(lián)動(dòng)”；推動(dòng)布局網(wǎng)絡(luò)化、模式集約化、運(yùn)營(yíng)智能化、管理信息化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)資本化“六化發(fā)展”；實(shí)施物流通道打通、物流樞紐建設(shè)、物流園區(qū)布局工程、專業(yè)物流提升、物流信息平臺(tái)搭建、物流金融創(chuàng)新、“一帶一路”拓展、社區(qū)便民服務(wù)“八大工程”；布局鐵路投資建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、多式聯(lián)運(yùn)、供應(yīng)鏈管理、保稅服務(wù)、跨境電商及商貿(mào)流通、陸港科技、現(xiàn)代金融服務(wù)“九大板塊”；全力提升山西陸港經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)能力和產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展水平。

到2025年，華遠(yuǎn)陸港將全面構(gòu)建好“公-鐵-港-航-網(wǎng)”為一體的多式聯(lián)運(yùn)體系，搭建起“鐵公機(jī)，岸港網(wǎng)”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，基本完成“一帶一路”重要節(jié)點(diǎn)的國(guó)際陸港布局，基本形成以國(guó)際陸港園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)為核心，以現(xiàn)代物流業(yè)為支撐，以綜合交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施為保障的現(xiàn)代化陸港經(jīng)濟(jì)體系，打造成為行業(yè)一流的國(guó)際陸港綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商、國(guó)內(nèi)現(xiàn)代陸港物流產(chǎn)業(yè)“旗艦”和“勁旅”，為山西轉(zhuǎn)型綜改、高質(zhì)量發(fā)展提供硬支撐、做出新貢獻(xiàn)。

二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)

2020年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入215.64億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額4.25億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2.57億元，實(shí)現(xiàn)增加值32.72億元。

截止2020年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額1167億元，負(fù)債總額769.76億元，所有者權(quán)益總額397.24億元。

三、企業(yè)董監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬情況

四、董事會(huì)重大事項(xiàng)

2020年度，集團(tuán)董事會(huì)嚴(yán)格履行《公司法》《公司章程》和《公司董事會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，全年共召開15次董事會(huì)會(huì)議，審議通過(guò)了87個(gè)決策事項(xiàng)。

（一）關(guān)于制度建設(shè)的事項(xiàng)

1、審議規(guī)范貿(mào)易經(jīng)營(yíng)行為管理辦法。

2、審議華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)“三項(xiàng)制度”改革指導(dǎo)意見。

3、審議華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司擔(dān)保管理辦法（試行）、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司對(duì)外捐贈(zèng)管理辦法（試行）。

4、審議集團(tuán)規(guī)范所屬企業(yè)董事會(huì)建設(shè)意見、董事會(huì)議事規(guī)則及提名、薪酬與考核、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制、戰(zhàn)略投資與預(yù)算委員會(huì)工作細(xì)則。

（二）關(guān)于重要人事任免的事項(xiàng)

根據(jù)山西省人民政府晉政任〔2020〕11號(hào)文件精神，任命武強(qiáng)為華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)；

根據(jù)山西省人民政府晉政任〔2020〕13號(hào)文件精神，任命谷建春為華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司總經(jīng)理；

根據(jù)山西省人民政府晉政任〔2020〕14號(hào)文件精神，任命高建光為華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司副董事長(zhǎng)（正職待遇）；何向榮為華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司總會(huì)計(jì)師；

根據(jù)山西省人民政府晉政任〔2020〕17號(hào)文件精神，經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任：李東剛、薛燁、溫全貴為華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理；肖志強(qiáng)為華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司總工程師。

（三）關(guān)于重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的事項(xiàng)

1、2020年度集團(tuán)本部未發(fā)生重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)。

2、2020年度集團(tuán)審議通過(guò)了各級(jí)子公司項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)變動(dòng)事宜，已按規(guī)定程序上報(bào)省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司審批。

（四）關(guān)于成立新公司的事項(xiàng)

1、關(guān)于山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司出資設(shè)立華遠(yuǎn)陸港國(guó)際發(fā)展股份有限公司的事宜

2、關(guān)于集團(tuán)出資設(shè)立華遠(yuǎn)陸港跨境電子商務(wù)有限公司的事宜

3、關(guān)于經(jīng)建投集團(tuán)設(shè)立香港華遠(yuǎn)陸港投資有限公司的事宜

4、關(guān)于經(jīng)建投集團(tuán)投資設(shè)立大同裝配式建筑合資公司的事宜

5、關(guān)于設(shè)立華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)（山西）有限公司的事宜

6、關(guān)于設(shè)立華遠(yuǎn)國(guó)際陸港（大同）集團(tuán)有限公司的事宜

7、關(guān)于設(shè)立華遠(yuǎn)陸港產(chǎn)業(yè)研究院有限責(zé)任公司的事宜

（五）關(guān)于突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件的事項(xiàng)

2020年度，集團(tuán)未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件。

（六）關(guān)于重大不良資產(chǎn)處置、核銷的事項(xiàng)

2020年度，集團(tuán)未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷事項(xiàng)。

（七）關(guān)于重大未決訴訟的事項(xiàng)

2020年度，集團(tuán)未發(fā)生重大未決訴訟。

（八）關(guān)于金融衍生業(yè)務(wù)的事項(xiàng)

2020年度，集團(tuán)未發(fā)生金融衍生業(yè)務(wù)。

五、2019年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

2020年，集團(tuán)營(yíng)業(yè)總收入完成年度預(yù)算指標(biāo)的101%；利潤(rùn)總額完成年度預(yù)算指標(biāo)的132.79%；增加值完成年度預(yù)算指標(biāo)的121.18%。

六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1、圓滿完成了考核指標(biāo)

統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，千方百計(jì)拓市場(chǎng)、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)效益，全面完成了各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)，取得了“雙勝利”。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額4.25億元，超出年度計(jì)劃指標(biāo)31.65個(gè)百分點(diǎn)；增加值32.72億元，超出考核指標(biāo)6.84個(gè)百分點(diǎn)；凈資產(chǎn)收益率超出考核指標(biāo)0.17個(gè)百分點(diǎn)；資產(chǎn)負(fù)債率65.74%，低于考核指標(biāo)4.26個(gè)百分點(diǎn)。

2、初步構(gòu)建了陸港體系

確立了“一主三輔”產(chǎn)業(yè)目錄，設(shè)立了多式聯(lián)運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、口岸保稅3個(gè)板塊事業(yè)部，組建了跨境電商、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、國(guó)際科創(chuàng)、陸港產(chǎn)業(yè)研究院等一批新動(dòng)能公司，成立了陸港鐵投公司、智慧物流科技信息公司、資本運(yùn)營(yíng)公司等一批專業(yè)化公司；扎實(shí)推動(dòng)華遠(yuǎn)物流園區(qū)建設(shè)，成立了中西部物流樞紐項(xiàng)目籌備組；聯(lián)合大同陸港設(shè)立了華遠(yuǎn)陸港大同公司，北部?jī)?nèi)陸港戰(zhàn)略支點(diǎn)率先搭建。

3、深度推動(dòng)了開放發(fā)展

積極打造山西出海新通道，聯(lián)合浙江海港集團(tuán)啟動(dòng)了鐵海聯(lián)運(yùn)班列首發(fā)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)簽約、立即啟動(dòng)、當(dāng)下運(yùn)營(yíng)；成立了國(guó)際化產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，舉辦了晉陜?cè)ト≈袣W班列助力山西外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)會(huì)，中歐班列全年開行206列。聯(lián)合浙江泛城控股舉辦中國(guó)（太原）網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)大會(huì)，截止2020年年底，“陸港通”網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)簽約企業(yè)74家，注冊(cè)司機(jī)1.16萬(wàn)名，注冊(cè)車輛1.13萬(wàn)輛；跨境電商公司自主開發(fā)的“陸港匯”B2B、B2C省內(nèi)首家自建跨境電商綜合服務(wù)平臺(tái)，完成了“9610”出口業(yè)務(wù)開通運(yùn)行，推動(dòng)我省跨境電商零售出口實(shí)現(xiàn)“零突破”。

4、大幅提升了質(zhì)量效益

分層分類開展成本費(fèi)用壓降，全年成本費(fèi)用總額較去年降幅明顯；成本費(fèi)用利潤(rùn)率超出考核指標(biāo)0.89個(gè)百分點(diǎn)。全面完成鐵路存量隱性債務(wù)置換工作，集團(tuán)主體長(zhǎng)期信用等級(jí)由AA+升級(jí)為AAA，資金平均成本較年初大幅下降。出臺(tái)了債務(wù)兌付預(yù)警、投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、規(guī)范貿(mào)易管理等系列內(nèi)控制度，風(fēng)險(xiǎn)防控有效強(qiáng)化。在省財(cái)政廳、省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司支持下，集團(tuán)新增資本金43.63億元，注冊(cè)資本達(dá)到225.6億元，資本實(shí)力再上新臺(tái)階。

（二）安全責(zé)任

集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)的重要指示重要論述，堅(jiān)持“人民至上、生命至上”發(fā)展理念，按照“三管三必須”要求，嚴(yán)格落實(shí)省委省政府安全生產(chǎn)決策部署，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“零事故”。按照“基層抓、抓基層”工作主線，堅(jiān)持安全責(zé)任落實(shí)全覆蓋，做到責(zé)任書簽訂率100%。堅(jiān)持“逢會(huì)必講安全”，全年共組織召開各類安全會(huì)議43次，其中，安委會(huì)3次，安全管理會(huì)議5次，周例會(huì)安全會(huì)議35次。通過(guò)周例會(huì)傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息95次，通報(bào)全國(guó)典型事故案例193起，提出安全防范措施90余項(xiàng)。扎實(shí)推進(jìn)“打通生命通道”“三零”創(chuàng)建、“專項(xiàng)整治三年行動(dòng)”、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)、今冬明春火災(zāi)防控工作等重點(diǎn)任務(wù)和專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)歲末年初、“兩節(jié)、兩會(huì)”、春運(yùn)、清明、五一、國(guó)慶以及汛期、冬季等重點(diǎn)時(shí)段，通過(guò)會(huì)議部署、文件要求、專項(xiàng)督導(dǎo)、重點(diǎn)抽查等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管控力度。深化“雙重預(yù)防”工作機(jī)制，嚴(yán)格安全檢查“四清單”和整改驗(yàn)收“五落實(shí)”要求，確保管理閉環(huán)，針對(duì)所屬企業(yè)性質(zhì)和行業(yè)實(shí)施明確6個(gè)板塊75項(xiàng)年度考核標(biāo)準(zhǔn)分類精準(zhǔn)考核，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作任務(wù)的全覆蓋。推動(dòng)安全培訓(xùn)和宣傳教育深入基層，全年組織開展各類培訓(xùn)人次達(dá)14250余人。構(gòu)建以應(yīng)急預(yù)案為基礎(chǔ)的應(yīng)急救援體系，全年組織開展各類應(yīng)急演練活動(dòng)373次。

（三）創(chuàng)新責(zé)任

1、思維創(chuàng)新方面，以創(chuàng)新意識(shí)引領(lǐng)集團(tuán)發(fā)展，圍繞陸港主業(yè)，制定了集團(tuán)“155689”發(fā)展戰(zhàn)略,謀劃了“一核三港五園六中心”、“兩大出海通道”“三大進(jìn)出口基地”陸港空間布局、推動(dòng)了“1122333”陸港品牌塑造計(jì)劃等一批創(chuàng)新性戰(zhàn)略性舉措。以創(chuàng)新思維推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局，聚焦國(guó)家“兩新一重”重大部署和我省“六新”產(chǎn)業(yè)方向，堅(jiān)定扛起集團(tuán)“三大使命”，進(jìn)一步抓好陸港項(xiàng)目建設(shè)，全力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展，大力培育網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、跨境電商、智慧物流等新業(yè)態(tài)新模式。以創(chuàng)新模式促進(jìn)科技轉(zhuǎn)化，把科技創(chuàng)新放在集團(tuán)發(fā)展全局中的核心地位，深入實(shí)施科教興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力“實(shí)施藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃”，深度推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合，打造轉(zhuǎn)型發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)構(gòu)建起較為完善的科技創(chuàng)新體系，形成一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)。

2、商業(yè)模式創(chuàng)新方面，創(chuàng)新發(fā)展跨境電商新模式，依托“陸港匯”跨境電商平臺(tái)，大力拓展汾酒、玻璃器皿等我省知名品牌的出口交易份額，為合作企業(yè)提供集金融、物流、信息、通關(guān)、技術(shù)、信用等“一站式”服務(wù)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)線上線下一體化無(wú)縫銜接的新零售商業(yè)模式；創(chuàng)新構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)新業(yè)態(tài)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)“互聯(lián)網(wǎng)+物流+數(shù)據(jù)+運(yùn)營(yíng)”平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建以行業(yè)大客戶、各地市區(qū)域代理、地區(qū)內(nèi)合伙人、終端客戶“金字塔”式行業(yè)生態(tài)共榮體系，為客戶提供集裝箱公鐵海聯(lián)運(yùn)一站式服務(wù)；創(chuàng)新打造“一帶一路”新通道，以中歐中亞班列常態(tài)化運(yùn)行為載體，打造全程供應(yīng)鏈物流，構(gòu)建陸上、空中、海上、網(wǎng)上“四條絲綢之路”，實(shí)現(xiàn)陸港與公路、鐵路、海港、機(jī)場(chǎng)等貨運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施協(xié)同融合發(fā)展，加強(qiáng)設(shè)施聯(lián)通和流程對(duì)接，為高端制造業(yè)以及生鮮冷鏈等高附加值產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高效便捷的物流服務(wù)支撐。

3、科技創(chuàng)新方面，加強(qiáng)了科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，目前，集團(tuán)企業(yè)技術(shù)中心為3個(gè)（1個(gè)省級(jí)，2個(gè)市級(jí)）；高新技術(shù)企業(yè)5戶，較去年增加1戶。推動(dòng)了科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，集團(tuán)現(xiàn)有發(fā)明專利8項(xiàng)，新型實(shí)用專利46項(xiàng)，軟件著作權(quán)56項(xiàng)，累計(jì)110項(xiàng)。加大了科技研發(fā)投入，建立了研發(fā)投入剛性增長(zhǎng)機(jī)制，在原有的基礎(chǔ)上鞏固和加強(qiáng)科技創(chuàng)新成果，進(jìn)一步深化落實(shí)科技創(chuàng)新工作舉措。

（四）環(huán)境責(zé)任

1、環(huán)境管理體系建設(shè)

集團(tuán)及所屬涉及環(huán)境保護(hù)單位結(jié)合企業(yè)特性和實(shí)際，明確組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，制定完善管理制度，構(gòu)建責(zé)任到人、逐級(jí)負(fù)責(zé)的管理體系，進(jìn)一步加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理力度和預(yù)防安全生產(chǎn)責(zé)任事故。建立并完善了包括大氣污染、廢水排放污染、噪聲排放污染、土壤污染等風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)專項(xiàng)制度及防控措施。

2、清潔能源利用及節(jié)能降耗

集團(tuán)大力推動(dòng)清潔能源的生產(chǎn)、使用，普及綠色低碳發(fā)展理念，營(yíng)造崇尚節(jié)約、合理消費(fèi)與低碳環(huán)保的良好氛圍。高度重視節(jié)能降耗工作，鼓勵(lì)所屬企業(yè)通過(guò)技術(shù)升級(jí)改造，降低能耗，控制生產(chǎn)成本；在日常工作中加強(qiáng)管理，著力推行無(wú)紙化辦公、推廣使用節(jié)能設(shè)施設(shè)備，努力減少能源消耗。所屬單位也均從采暖供熱、新能源車輛、廢水處置再利用等方面進(jìn)行節(jié)能降耗。  

3、三廢治理

集團(tuán)所屬生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保法律法規(guī)，生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行“三廢”管理措施和操作規(guī)程，加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)施的日常管理和維護(hù)，確保環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行，持續(xù)加大投入，加強(qiáng)對(duì)污染物排放的監(jiān)測(cè)管理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生的“三廢”按規(guī)定進(jìn)行處理后排放或定點(diǎn)存放統(tǒng)一處置，從源頭上控制污染物排放。2020年各生產(chǎn)企業(yè)環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，“三廢”排放均符合國(guó)家相關(guān)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。

4、污染物排放

集團(tuán)所屬生產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，污染物排放均未超標(biāo)。

5、環(huán)境污染事件

集團(tuán)全年無(wú)環(huán)境污染事件發(fā)生。

（五）社會(huì)責(zé)任

1、員工情況

職工總數(shù)：5.3萬(wàn)人

2、勞動(dòng)保障

（1）合同簽訂及履行情況

公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同。依法建立和完善勞動(dòng)合同管理規(guī)章制度，保障職工依法享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，公司與工會(huì)依法簽訂《集體勞動(dòng)合同》和《工資集體合同》，以維護(hù)公司利益，保障職工的合法權(quán)益。

（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利

集團(tuán)總部及各子公司均按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用。

七、關(guān)于大額資融資的事項(xiàng)

2020年新增融資181.94億元

八、職工權(quán)益保障情況

1、全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù)

全系統(tǒng)共簽訂綜合性集體合同20份，覆蓋42戶企業(yè)，10562名職工。

2、人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況

對(duì)照集團(tuán)重組后陸港產(chǎn)業(yè)目錄，優(yōu)化完善了年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，4月9日，邀請(qǐng)?jiān)虅?wù)廳、綜改保稅區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)解讀陸港相關(guān)知識(shí)及政策、綜合保稅區(qū)的功能及相關(guān)政策；5月22日，邀請(qǐng)?zhí)ｊP(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人舉辦“跨境電商相關(guān)知識(shí)及政策解讀”專題講座，對(duì)特殊監(jiān)管區(qū)域和保稅監(jiān)管場(chǎng)所、海關(guān)跨境電子商務(wù)零售進(jìn)出口相關(guān)政策繼續(xù)進(jìn)行了詳細(xì)解讀。黨的十九屆五中全會(huì)后，11月30至12月5日，舉辦兩期“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神”培訓(xùn)班（培訓(xùn)涵蓋十九屆五中全會(huì)精神的宣講與解讀、十四五規(guī)劃、警示教育、國(guó)企改革三年行動(dòng)方案、違規(guī)決策責(zé)任追究、外貿(mào)形勢(shì)分析、規(guī)范貿(mào)易行為制度及案例分析等內(nèi)容。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部，所屬二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子總計(jì)800人參加。各二級(jí)子公司開展經(jīng)營(yíng)管理等各類培訓(xùn)達(dá)32000人次。全面完成山西省人社廳下達(dá)的2020年度職業(yè)技能提升培訓(xùn)任務(wù)，全年培訓(xùn)共計(jì)7600人，其中，企業(yè)崗前培訓(xùn)824人，在崗職工培訓(xùn)人數(shù)6776人，培訓(xùn)合格率100%，進(jìn)一步提高了在崗職工的崗位技能和綜合素質(zhì)。

3、科技人才培養(yǎng)等

啟動(dòng)了華遠(yuǎn)陸港“藍(lán)點(diǎn)人才·百名創(chuàng)新人才”計(jì)劃，引進(jìn)博士16名。扎實(shí)開展“五小六化”競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)在工藝流程改進(jìn)、技術(shù)革新改造、節(jié)能減排降耗等方面取得明顯成效。截止2020年底，全系統(tǒng)參賽企業(yè)達(dá)53戶，參與職工1.11萬(wàn)人，形成高質(zhì)量項(xiàng)目成果145項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益4519.2萬(wàn)元。其中，經(jīng)建投集團(tuán)晉投玄武巖公司《一種壓海草的玄武巖蓋布》榮獲全省“五小六化”競(jìng)賽優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。地鐵集團(tuán)孝柳公司《鋼軌、轍叉焊補(bǔ)修理推廣運(yùn)用》、武沁公司《貨票稅控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信號(hào)增強(qiáng)器》等榮獲省財(cái)貿(mào)工會(huì)“五小”競(jìng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。認(rèn)真落實(shí)堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，組織全系統(tǒng)318名干部職工進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易技能競(jìng)賽和財(cái)務(wù)技能競(jìng)賽，將競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的15名優(yōu)秀人才吸納到集團(tuán)組織、財(cái)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等重要部門和關(guān)鍵崗位，儲(chǔ)備了大量?jī)?yōu)秀人才。

4、職業(yè)安全健康

切實(shí)保障職工安全健康，關(guān)愛職工的身心健康，做好職工體檢工作，使職工能以飽滿的精神狀態(tài)積極投入到各項(xiàng)工作中。加強(qiáng)職業(yè)病防治監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施。引深拓展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，著力提升職工群眾的安全意識(shí)和安全技能，提高廣大職工的健康意識(shí)和自我保護(hù)能力，促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。

5、維護(hù)職工權(quán)益典型案例

聚焦工會(huì)維權(quán)主責(zé)主業(yè)，持續(xù)推動(dòng)各子公司普遍建立職工代表大會(huì)、企務(wù)公開、集體協(xié)商等民主管理制度，各子公司嚴(yán)格按照職代會(huì)工作要求，按期組織召開職工（代表）大會(huì)，聽取和審議行政工作報(bào)告，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)和生活福利等方面做好職工提案的篩選和把關(guān)工作，確保征集提案的質(zhì)量和工作落到實(shí)處。近年來(lái)，全系統(tǒng)共對(duì)580份有效職工提案進(jìn)行了答疑解惑。持續(xù)推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持把涉及職工切身利益的收入分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休假休息、福利保險(xiǎn)等問(wèn)題，作為協(xié)商和簽定合同的重點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共決機(jī)制、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。全系統(tǒng)共簽訂綜合性集體合同20份，覆蓋42戶企業(yè)，10562名職工；簽訂工資專項(xiàng)集體合同21份，覆蓋8101名職工。